المسؤوليات الوظيفية:

مسؤول عن مبيعات وترويج منتجات الشركة;

2. بناءً على أهداف المبيعات الإقليمية التي تحددها الشركة، وضع خطة المبيعات لهذه المنطقة، تقسيم الأهداف، وتنظيم تنفيذها.

4. تطوير العملاء في السوق الإقليمية وإكمال تخطيط شبكة التوزيع;

4. تطوير عملاء جدد، الحفاظ على العملاء القدامى، توسيع قنوات الأعمال، وزيارة العملاء الجدد والقدامى في المنطقة الحضرية بانتظام.

5. مسؤول عن وضع خطة نشاط ترويج المنتج الإقليمية كل شهر وإجراء ملخص وتحليل بعد كل نشاط.

متطلبات الوظيفة:

تعليم ثانوي أو أعلى، العمر من 22 إلى 40 سنة؛ القدرة على تحمل الصعوبات، العمل الجاد، حب صناعة المبيعات، وامتلاك مهارات تواصل وتعبير جيدة، بالإضافة إلى قدرات تنظيم وتخطيط.

2. أكثر من نصف سنة من الخبرة العملية في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة. يُفضل المرشحون الذين لديهم خبرة في صناعة النبيذ والمشروبات الروحية والمحاربون القدامى.

3. يمكن للشركة توفير التدريب لمن ليس لديهم خبرة.

مزايا الشركة:

مكافأة حضور كامل شهرية بقيمة 150 يوان;

2. مزايا عيد ميلاد الموظف

3. الاستمتاع بالعطلات التقليدية وفقًا للأنظمة الوطنية، وتقديم المزايا على شكل سلع مادية أو نقدية.

4. التعامل مع التأمينات الاجتماعية لجميع الموظفين بشكل موحد;

5. تتمتع الشركة بجو عمل جيد وعلاقات متناغمة بين الموظفين. تنظم المجموعة مجموعة متنوعة من أنشطة بناء الفريق الكبيرة من وقت لآخر.

6. تقدم الشركة منصة تطوير واسعة وقنوات ترقية.

7. مكافآت نهاية العام وحوافز الأسهم.

8. توفير السكن والوجبات

محتوى الوظيفة:

القدرة على تولي مسؤولية تشغيل المنتج في القسم بشكل مستقل، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر جمع وتنظيم متطلبات المنتج للقسم، التنسيق مع مديري المنتجات، متابعة المتطلبات، وتتبع أداء المنتجات بعد إطلاقها.

2. القدرة على إنشاء آلية فعالة لتتبع البيانات بناءً على الأهداف التشغيلية والحالة الحالية للمنتج، وتعزيز تحسين خطط التشغيل وفقًا لمتطلبات تطوير الأعمال، وتحمل مسؤولية تنفيذ وتنفيذ أنشطة الترويج للمنتجات عبر الإنترنت ذات الصلة لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.

3. المتابعة المستمرة لأداء المنتج، تحليل سلوك واحتياجات المستخدمين، فهم تحركات المنافسين، وإجراء تحليل تنافسي;

4. بناءً على الحالة التشغيلية الحالية، تحويل العمليات القائمة إلى منتجات وتحسين كفاءة الأعمال.

متطلبات الوظيفة:

1. امتلاك مهارات تحليلية ممتازة وتفكير منطقي، أن يكون مسؤولًا، لديه مقاومة قوية للضغط، وقادر على إكمال المشاريع بشكل مستقل.

2. امتلاك بصيرة، وقدرة تحليل مستقلة، بالإضافة إلى قدرات قوية على التعلم والابتكار ومهارات التعبير اللغوي;

3. الشغف بتشغيل المنتج، والشغف بالابتكار وحل المشكلات التحديّة;

4. يفضل من يستطيع عمل مخططات prd والنماذج الأولية، ولديه خبرة عمل في البنوك أو ملم بصناعات التجارة الإلكترونية بالتقسيط، التجارة الإلكترونية المجتمعية، وصناعات الكسب عبر الإنترنت.

5. امتلاك مقاومة قوية للضغط، وقدرة على التنفيذ والتعلم.

العديد من الوظائف، مرحبًا بالتواصل. هناك طلبات توظيف لمناصب على جميع المستويات في Java، بما في ذلك المبتدئ، والمتقدم، والخبير، والمعماري، والمدير، وكذلك لأنواع مختلفة من الأعمال. فيما يلي بعض الأمثلة:

【مهندس تطوير Java -【 نمو المستخدم 】
وصف الوظيفة

القيام بالبحث والتطوير لأنظمة موزعة عالية التزامن، وإنشاء محرك نمو مستخدم من الدرجة الأولى، يغطي مجالات مثل نمو المستخدم، وتحسين التوزيع، والشراء البرمجي، ومشاركة المستخدم ونشره؛

2. المشاركة في تصميم الحلول التقنية للنظام، وتطوير الكود الأساسي، وتحسين النظام، بما في ذلك محركات خلفية عالية الأداء، وتخزين البيانات الضخمة ونقلها التدريجي، ومراكز بيانات المستخدم، وغرف الأعمال المعقدة وغيرها من الوحدات؛

3. المشاركة في مختلف التحسينات المبتكرة، والبحوث التقنية المتخصصة، والمشاريع المستقبلية مثل إدخال تقنيات جديدة.

متطلبات الوظيفة

درجة البكالوريوس أو أعلى في علوم الحاسوب أو المجالات ذات الصلة، مع خبرة تزيد عن سنة في تطوير وتخطيط تطبيقات الويب واسعة النطاق.

2. الإلمام ببيئة تطوير Linux، وإتقان استخدام Java وتصميم وتطوير البرمجة الكائنية؛

3. الإلمام بتصميم وتطوير أنظمة موزعة واسعة النطاق، عالية التزامن وعالية التوفر؛

4. امتلاك قدرة ممتازة على التفكير المنطقي والشغف بحل المشكلات التحديّة؛ امتلاك حس قوي بالتقدم والعطش للمعرفة، والفضول تجاه الأشياء الجديدة؛

5. يُفضل المرشحون الذين لديهم خبرة في نمو المستخدم، التشغيل التلقائي للمستخدم، تحسين التوزيع، والشراء البرمجي.

6. يُفضل المرشحون الذين استخدموا منصات الإعلان مثل Facebook وGoogle وBaidu وTencent ولديهم خبرة في تحسين توزيعاتهم.

【مهندس تطوير Java أول (الخادم) -【 التطبيق الرئيسي】

وصف الوظيفة

نحن مجموعة من مهندسي الخلفية الذين يسعون بشدة للتقنية، مسؤولون عن بناء منصات الأعمال على مستوى الشركة ومنصات الأعمال الوسطى، وملتزمون بتحسين كفاءة تطوير جميع الأعمال.

كفريق البحث والتطوير الرئيسي للأحداث واسعة النطاق مثل مهرجان الربيع للشركة، انضم إلينا وستحصل على فرصة للمشاركة في تحديات مشاريع عالية التزامن بملايين QPS.

1. المشاركة في تطوير متطلبات المنتج الأساسية لـ Kuaishou، استكشاف وتحليل متطلبات الأعمال بعمق، كتابة الحلول التقنية وتصميمات النظام، بالإضافة إلى تطوير الكود ذي الصلة؛

2. قبول تحديات التزامن العالي والبيانات الضخمة، تحليل وتحديد نقاط تحسين النظام، وتحمل مسؤولية تعزيز أداء النظام وتوفره.

3. قبول تحديات تعقيد تصميم وتنفيذ نظام المنصة الوسطى/المنصة، تحليل وتحديد نقاط تحسين النظام، وتحمل مسؤولية تعزيز منطقية النظام وموثوقيته وتوفره.

4. إدخال تقنيات وحلول مبتكرة للفريق وحل المشكلات بالتفكير الابتكاري.

متطلبات الوظيفة：

أكثر من ثلاث سنوات من خبرة تطوير Java، مع معرفة أساسية قوية في علوم الحاسوب ومهارات البرمجة؛

2. إتقان البرمجة متعددة الخيوط، الإلمام بـ JVM، والوسائط المفتوحة المصدر الموزعة الشائعة، والتخزين المؤقت، وقوائم الرسائل، وما إلى ذلك، الإلمام بـ MySQL، والإلمام بـ DevOps تحت Linux.

3. الإلمام بالتصميم الكائني والقدرة على تصميم بنية النظام إلى حد معين؛

4. الشغف بالتقنية، مع متطلبات صارمة تقريبًا لجودة الكود ومعايير التطوير، والمهارة في التواصل والعمل الجماعي.

5. يُفضل المرشحون الذين لديهم خبرة في تصميم واستقرار أنظمة موزعة واسعة النطاق، عالية التزامن، عالية التحميل، وعالية التوفر.

وصف الوظيفة:

1. صيانة وترقية نواة لينكس لخوادم كوايشو الداخلية;

2. تحسين أداء نواة لينكس بالتوافق مع خصائص الخدمة;

3. البحث وتطبيق تقنيات النواة الجديدة;

4. البحث وتحسين التقنيات المتعلقة بالحاويات.

متطلبات الوظيفة:

متمكن في نواة لينكس، مع قراءة شفرة المصدر لواحد على الأقل من الوحدات الثلاث الرئيسية في النواة: إدارة الذاكرة، نظام الإدخال/الإخراج، ونظام الشبكة.

2. ملم ببرمجة لغة C على منصة لينكس، ملم ببرمجة العمليات المتعددة والخيوط المتعددة، وملم ببرمجة المقابس (socket programming);

3. قدرة ممتازة على تحليل وحل المشكلات، وشغف بمعالجة القضايا التحديّة;

4. سيتم إعطاء أولوية لمن لديهم مساهمات في تصحيحات مجتمع النواة مفتوحة المصدر.

5. مهارات تواصل جيدة وروح العمل الجماعي، موقف عمل دقيق ووعي عالي بالجودة;

6. جيد في تعلم المعرفة الجديدة، مع قدرة عملية قوية وروح طموحة.

المسؤوليات الوظيفية:

مسؤول عن مبيعات وترويج منتجات الشركة;

2. بناءً على أهداف المبيعات الإقليمية التي تحددها الشركة، وضع خطة المبيعات لهذه المنطقة، تقسيم الأهداف، وتنظيم تنفيذها.

4. تطوير العملاء في السوق الإقليمية وإكمال تخطيط شبكة التوزيع;

4. تطوير عملاء جدد، الحفاظ على العملاء القدامى، توسيع قنوات الأعمال، وزيارة العملاء الجدد والقدامى في المنطقة الحضرية بانتظام.

5. مسؤول عن وضع خطة نشاط ترويج المنتج الإقليمية كل شهر وإجراء ملخص وتحليل بعد كل نشاط.

متطلبات الوظيفة:

تعليم ثانوي أو أعلى، العمر من 22 إلى 40 سنة؛ القدرة على تحمل الصعوبات، العمل الجاد، حب صناعة المبيعات، وامتلاك مهارات تواصل وتعبير جيدة، بالإضافة إلى قدرات تنظيم وتخطيط.

2. أكثر من نصف سنة من الخبرة العملية في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة. يُفضل المرشحون الذين لديهم خبرة في صناعة النبيذ والمشروبات الروحية والمحاربون القدامى.

3. يمكن للشركة توفير التدريب لمن ليس لديهم خبرة.

مزايا الشركة:

مكافأة حضور كامل شهرية بقيمة 150 يوان;

2. مزايا عيد ميلاد الموظف

3. الاستمتاع بالعطلات التقليدية وفقًا للأنظمة الوطنية، وتقديم المزايا على شكل سلع مادية أو نقدية.

4. التعامل مع التأمينات الاجتماعية لجميع الموظفين بشكل موحد;

5. تتمتع الشركة بجو عمل جيد وعلاقات متناغمة بين الموظفين. تنظم المجموعة مجموعة متنوعة من أنشطة بناء الفريق الكبيرة من وقت لآخر.

6. تقدم الشركة منصة تطوير واسعة وقنوات ترقية.

7. مكافآت نهاية العام وحوافز الأسهم.

8. توفير السكن والوجبات

محتوى الوظيفة:

القدرة على تولي مسؤولية تشغيل المنتج في القسم بشكل مستقل، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر جمع وتنظيم متطلبات المنتج للقسم، التنسيق مع مديري المنتجات، متابعة المتطلبات، وتتبع أداء المنتجات بعد إطلاقها.

2. القدرة على إنشاء آلية فعالة لتتبع البيانات بناءً على الأهداف التشغيلية والحالة الحالية للمنتج، وتعزيز تحسين خطط التشغيل وفقًا لمتطلبات تطوير الأعمال، وتحمل مسؤولية تنفيذ وتنفيذ أنشطة الترويج للمنتجات عبر الإنترنت ذات الصلة لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.

3. المتابعة المستمرة لأداء المنتج، تحليل سلوك واحتياجات المستخدمين، فهم تحركات المنافسين، وإجراء تحليل تنافسي;

4. بناءً على الحالة التشغيلية الحالية، تحويل العمليات القائمة إلى منتجات وتحسين كفاءة الأعمال.

متطلبات الوظيفة:

1. امتلاك مهارات تحليلية ممتازة وتفكير منطقي، أن يكون مسؤولًا، لديه مقاومة قوية للضغط، وقادر على إكمال المشاريع بشكل مستقل.

2. امتلاك بصيرة، وقدرة تحليل مستقلة، بالإضافة إلى قدرات قوية على التعلم والابتكار ومهارات التعبير اللغوي;

3. الشغف بتشغيل المنتج، والشغف بالابتكار وحل المشكلات التحديّة;

4. يفضل من يستطيع عمل مخططات prd والنماذج الأولية، ولديه خبرة عمل في البنوك أو ملم بصناعات التجارة الإلكترونية بالتقسيط، التجارة الإلكترونية المجتمعية، وصناعات الكسب عبر الإنترنت.

5. امتلاك مقاومة قوية للضغط، وقدرة على التنفيذ والتعلم.

العديد من الوظائف، مرحبًا بالتواصل. هناك طلبات توظيف لمناصب على جميع المستويات في Java، بما في ذلك المبتدئ، والمتقدم، والخبير، والمعماري، والمدير، وكذلك لأنواع أعمال مختلفة. فيما يلي بعض الأمثلة:

【مهندس تطوير Java -【 نمو المستخدم 】

وصف الوظيفة:

القيام بالبحث والتطوير لأنظمة موزعة عالية التزامن، وإنشاء محرك نمو مستخدم من الدرجة الأولى، يغطي مجالات مثل نمو المستخدم، وتحسين التوزيع، والشراء البرمجي، ومشاركة المستخدم ونشره؛

2. المشاركة في تصميم الحلول التقنية للنظام، وتطوير الكود الأساسي، وتحسين النظام، بما في ذلك محركات خلفية عالية الأداء، وتخزين البيانات الضخمة ونقلها التدريجي، ومراكز بيانات المستخدم، وغرف الأعمال المعقدة وغيرها من الوحدات؛

3. المشاركة في مختلف التحسينات الابتكارية، والبحوث التقنية المتخصصة، والمشاريع المستقبلية مثل إدخال تقنيات جديدة.

متطلبات الوظيفة:

درجة البكالوريوس أو أعلى في علوم الحاسوب أو المجالات ذات الصلة، مع خبرة تزيد عن سنة في تطوير وبناء تطبيقات الويب واسعة النطاق.

2. الإلمام ببيئة تطوير Linux، وإتقان استخدام Java وتصميم وتطوير البرمجة الكائنية التوجه؛

3. الإلمام بتصميم وتطوير أنظمة موزعة واسعة النطاق، عالية التزامن وعالية التوفر؛

4. امتلاك قدرة ممتازة على التفكير المنطقي والشغف بحل المشكلات التحديّة؛ امتلاك حس قوي بالتقدم والعطش للمعرفة، والفضول تجاه الأشياء الجديدة؛

5. يُفضل المرشحون الذين لديهم خبرة في نمو المستخدم، التشغيل التلقائي للمستخدم، تحسين التوزيع، والشراء البرمجي.

6. يُفضل المرشحون الذين استخدموا منصات الإعلان مثل Facebook وGoogle وBaidu وTencent ولديهم خبرة في تحسين توزيعاتهم.

【مهندس تطوير Java أول (الخادم) -【 التطبيق الرئيسي】
وصف الوظيفة

نحن مجموعة من مهندسي الخلفية الذين يسعون بشدة للتقنية، مسؤولون عن بناء منصات الأعمال على مستوى الشركة ومنصات الأعمال الوسطى، وملتزمون بتحسين كفاءة تطوير جميع الأعمال.

كفريق البحث والتطوير الرئيسي للأحداث واسعة النطاق مثل مهرجان الربيع للشركة، انضم إلينا وستحصل على فرصة للمشاركة في تحديات مشاريع عالية التزامن بملايين طلبات في الثانية.

1. المشاركة في تطوير متطلبات المنتج الأساسية لـ Kuaishou، استكشاف وتحليل متطلبات الأعمال بعمق، كتابة الحلول التقنية وتصميمات النظام، بالإضافة إلى تطوير الكود المرتبط؛

2. قبول تحديات التزامن العالي والبيانات الضخمة، تحليل وتحديد نقاط تحسين النظام، وتحمل مسؤولية تعزيز أداء النظام وتوفره.

3. قبول تحديات تعقيد تصميم وتنفيذ نظام المنصة الوسطى/المنصة، تحليل وتحديد نقاط تحسين النظام، وتحمل مسؤولية تعزيز منطقية النظام وموثوقيته وتوفره.

4. إدخال تقنيات وحلول مبتكرة للفريق وحل المشكلات بالتفكير الابتكاري.

متطلبات الوظيفة:

خبرة تزيد عن ثلاث سنوات في تطوير Java، مع معرفة أساسية متينة في علوم الحاسوب ومهارات البرمجة؛

2. إتقان البرمجة متعددة الخيوط، الإلمام بـ JVM، والوسائط المفتوحة المصدر الموزعة الشائعة، والتخزين المؤقت، وقوائم الرسائل، وما إلى ذلك، الإلمام بـ MySQL، والإلمام بـ DevOps تحت Linux.

3. الإلمام بتصميم البرمجة الكائنية التوجه وامتلاك قدرات معينة في تصميم هندسة النظام؛

4. الشغف بالتقنية، مع متطلبات صارمة تقريبًا لجودة الكود ومعايير التطوير، والمهارة في التواصل والعمل الجماعي.

5. يُفضل المرشحون الذين لديهم خبرة في تصميم واستقرار أنظمة موزعة واسعة النطاق، عالية التزامن، عالية التحميل، وعالية التوفر.

وصف الوظيفة:

حاصل على شهادة في علوم الحاسوب أو تخصص ذي صلة، مع أكثر من سنتين من الخبرة العملية

لديه فهم معين لهندسة الواجهة الأمامية والتطوير المعياري، ولديه خبرة عملية (مثل webpack/gulp، إلخ)

متمكن في HTML وCSS وJS، وعلى الأقل متمكن في ReactJS أو VueJS أو أحد أُطُر MVVM الأخرى

على دراية ومتابعة لمكتبات وأُطُر الواجهة الأمامية السائدة، ويفهم أفكار التصميم ومبادئ التنفيذ للأُطُر

يفضل الإلمام بلغة جانب الخادم (مثل PHP/NodeJS)

يمتلك شغفًا مستمرًا لتقنية الواجهة الأمامية ومهارات تواصل قوية